2021-09-01
2021年7月27日，我司第八屆第三次職工代表大會及第八屆第三次工會會員代表大會在辦公樓一樓大會議室召開，54名職工（會員）代表共同參加了會議。
▲大會現(xiàn)場
▲工會副主席葉耀成主持大會
會上，工會主席陶躍良作《關于續(xù)簽集體合同準備工作的說明》并逐一宣讀了《集體合同》《2021年工資集體協(xié)商協(xié)議》文本。人力資源部王幗儀同志解讀《薪酬管理辦法》并播放了畢馬威公司針對職工提出的提案進行解答的視頻。
隨后，會議以投票表決的方式審議、票決了《集體合同》《2021年工資集體協(xié)議》和《薪酬管理辦法》。甲乙雙方首席代表進行了新一期的《集體合同》《2021年工資集體協(xié)議》簽約儀式。
▲代表們投票
▲甲乙雙方首席代表簽訂《集體合同》、《2021年工資集體協(xié)議》
會上，與會代表認真聽取并以舉手表決的方式審議通過了公司董事長、總經理楊東升同志所做的《公司2020年工作報告暨2021年主要工作計劃》及《公司“十三五”總結及“十四五”規(guī)劃》。
▲楊東升董事長、總經理作《公司“十三五”總結及“十四五”規(guī)劃》
▲參會代表舉手表決
楊東升董事長、總經理全面回顧了“十三五”時期以及潘高壽2020年工作重點，充分肯定了公司過去五年的工作。過去的五年，公司堅持貫徹穩(wěn)中求進工作總基調，落實高質量發(fā)展要求，有效應對外部環(huán)境深刻變化，實現(xiàn)了企業(yè)“十三五”總體目標，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。在全面系統(tǒng)總結“十三五”工作，客觀分析公司發(fā)展內外部環(huán)境、機遇和挑戰(zhàn)的基礎上，公司前瞻性地提出了“十四五”工作思路，確定了未來五年的目標和重點工作，并對2021年的重點工作任務和目標措施進行了明確。
與會代表認真聽取了財務部經理龍應焰同志做的《公司2020年正常業(yè)務接待費用開支情況說明》。
大會聽取了工會主席陶躍良同志所作的2020年工會工作、建設職工之家情況匯報及2021年主要工作計劃,并以無記名投票方式對公司工會工作及建設職工之家情況進行了測評，測評結果為滿意。
▲工會主席陶躍良作建家工作報告
過去一年，工會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在集團工會和公司黨委的正確領導下，圍繞大局，積極推動高質量發(fā)展，突出維護職能，竭誠服務職工，在黨工共建、民主管理、文化聚力、勞動競賽、組織建設、維護關愛等方面取得了較好成績。
大會以無記名投票的方式選舉增補公司第八屆工會委員會委員，許麗萍、梁葆春同志獲得的同意票超過應到會人數(shù)半數(shù)，增補為第八屆工會委員會委員。
公司黨委書記蘇廣豐同志講話，提出三點希望：希望潘高壽以及全體員工都要認清形勢、明確目標、堅定發(fā)展信心；希望公司工會要心里裝著職工、心里想著職工、關注大家的所想所思，關心大家的衣食冷暖，理解大家的所期所盼，真心實意地回應職工的關切，幫助大家解決具體困難和實際問題；希望各位會員代表發(fā)揮好模范帶頭作用，貫徹落實好職代會的決定和決議，向職工群眾宣傳好職代會的精神，為公司各項工作的有序推進，統(tǒng)一思想、凝聚力量。
▲黨委蘇書記廣豐講話
大會號召，2021年是建黨100周年，是潘高壽“十四五”規(guī)劃開局面之年，也是廣藥集團“黨建強企年”，潘高壽將以“企業(yè)發(fā)展，員工幸福”為使命，扛責在肩，不負韶華，統(tǒng)一思想，凝聚共識，求真務實，銳意進取，譜寫潘高壽的新華章，以優(yōu)異成績獻禮建黨100周年！